Neoporezive naknade zaposlenicima u 2026. – potpuni pregled

Jedan od najčešćih upita hrvatskih poslodavaca: “Koliko mogu neoporezivo isplatiti zaposlenicima?” Odgovor ovisi o vrsti naknade, a iznosi se mijenjaju gotovo svake godine. U ovom pregledu pokrivamo sve neoporezive naknade i primitke za 2026. godinu — od dnevnica i kilometraže do božićnice, dara djetetu i nagrade za radne rezultate.

Zašto su neoporezive naknade važne?

Neoporezive naknade omogućuju poslodavcima da zaposlenicima isplate dodatna sredstva bez plaćanja poreza na dohodak, prireza i doprinosa. To znači:

• Za zaposlenika — neto iznos = bruto iznos (nema umanjenja)
• Za poslodavca — niži ukupni trošak nego kod oporezive plaće
• Obostrana korist — veća motivacija zaposlenika uz manji ukupni trošak

Uvjet: isplate moraju biti unutar propisanih limita i pravilno dokumentirane. Isplate iznad neoporezivog limita tretiraju se kao dohodak i oporezuju u potpunosti.

Pregled svih neoporezivi naknada u 2026.

Putni troškovi

Naknada	Neoporezivi iznos	Napomena
Dnevnica — tuzemna (>12h)	30,00 €	Putovanje >30 km od sjedišta
Dnevnica — tuzemna (8–12h)	15,00 €	Putovanje >30 km od sjedišta
Dnevnice — inozemne	Prema državi (NN 16/24)	Npr. Njemačka 90 €, Austrija 90 €, Slovenija 80 €
Naknada za privatni automobil	0,50 €/km	Za službene svrhe i loko vožnju
Troškovi prijevoza na posao	Stvarni trošak javnog prijevoza	Ili 0,21 €/km za vlastiti prijevoz
Troškovi smještaja na putu	Stvarni trošak	Uz račun
Cestarine, parking	Stvarni trošak	Uz račun

Za detalje o dnevnicama: Dnevnice u 2026. — kompletni vodič Za tablicu inozemnih dnevnica: Dnevnice za inozemstvo po državama

Naknade vezane uz rad

Naknada	Neoporezivi iznos (godišnje)	Napomena
Naknada za topli obrok (prehrana)	1.800,00 € (s računom)	Do 150 €/mjesečno
Naknada za topli obrok (paušal)	1.200,00 € (bez računa)	Do 100 €/mjesečno
Nagrada za radne rezultate	1.200,00 €	Jednokratno ili u ratama
Naknada za korištenje privatnog automobila za dolazak na posao	0,21 €/km	Ako nema javnog prijevoza ili je nepraktičan

Prigodne nagrade

Naknada	Neoporezivi iznos (godišnje)	Napomena
Božićnica / regres / uskrsnica	700,00 €	Ukupno za sve prigodne nagrade
Dar djetetu do 15 godina	166,00 €	Po djetetu, jednom godišnje
Dar u naravi	133,00 €	Godišnje po zaposleniku

Važno: Iznos od 700,00 € za prigodne nagrade je zajednički limit za sve vrste prigodnih nagrada (božićnica, regres, uskrsnica). Ako isplatite 500,00 € božićnice, za regres možete neoporezivo isplatiti još maksimalno 200,00 €.

Naknade za životne događaje

Naknada	Neoporezivi iznos	Napomena
Pomoć za novorođenče	1.500,00 €	Po djetetu
Pomoć u slučaju smrti zaposlenika	500,00 €	Isplata obitelji
Pomoć u slučaju smrti člana uže obitelji	500,00 €	Isplata zaposleniku
Pomoć za bolovanje dulje od 90 dana	500,00 €	Jednokratno
Pomoć za invalidnost zaposlenika	500,00 €	Jednokratno
Pomoć za elementarnu nepogodu	500,00 €	Jednokratno

Ostale neoporezive naknade

Naknada	Neoporezivi iznos	Napomena

| Jubilarna nagrada (10 godina) | 200,00 € | - | | Jubilarna nagrada (15 godina) | 300,00 € | - | | Jubilarna nagrada (20 godina) | 400,00 € | - | | Jubilarna nagrada (25 godina) | 500,00 € | - | | Jubilarna nagrada (30 godina) | 600,00 € | - | | Jubilarna nagrada (35 godina) | 700,00 € | - | | Jubilarna nagrada (40+ godina) | 800,00 € | - | | Otpremnina pri odlasku u mirovinu | 1.500,00 € | Jednokratno | | Stipendija studentu | 232,27 € mjesečno | Uvjeti propisani zakonom | | Dobrovoljno mirovinsko (III. stup) | 67,00 € mjesečno | Do 804,00 € godišnje | | Terenski dodatak | 30,00 € dnevno (tuzemstvo) | Uz ispunjene uvjete | | Naknada za odvojeni život | 232,27 € mjesečno | Uz ispunjene uvjete |

Najčešća pitanja o neoporezivim naknadama

Može li se božićnica isplatiti u ratama?

Da, ali ukupni godišnji iznos ne smije premašiti 1.200,00 € (zajedno s ostalim prigodnim nagradama). Isplata u ratama mora biti evidentirana kao prigodna nagrada, ne kao plaća.

Što ako zaposlenik radi nepuno radno vrijeme?

Neoporezivi iznosi vrijede u jednakom iznosu neovisno o radnom vremenu. Zaposlenik na pola radnog vremena ima pravo na iste neoporezive primitke kao i zaposlenik na puno radno vrijeme.

Što ako zaposlenik ima dva poslodavca?

Svaki poslodavac može isplatiti neoporezive primitke do punog iznosa. Ali zaposlenici koji primaju primitke od više isplatitelja moraju to navesti u godišnjoj poreznoj prijavi, i Porezna uprava može preračunati obveze.

Moraju li se neoporezive naknade prijaviti na JOPPD?

Da. Sve neoporezive naknade prijavljuju se putem JOPPD obrasca pod odgovarajućim šiframa. Od 2026. posebno su važne šifre 17 (dnevnice) i 18 (kilometraža). Više u članku o JOPPD pravilima.

Što ako isplatim više od neoporezivog iznosa?

Razlika iznad neoporezivog limita tretira se kao oporezivi dohodak. Na taj iznos obračunavaju se porez na dohodak, prirez i doprinosi — i za zaposlenika i za poslodavca.

Godišnji kalendar neoporezivi isplata

Mjesec	Uobičajene isplate
Siječanj	Provjera novih iznosa za tekuću godinu
Ožujak/Travanj	Uskrsnica (dio prigodne nagrade)
Lipanj/Srpanj	Regres za godišnji odmor
Rujan	Dar djetetu (prije škole)
Studeni/Prosinac	Božićnica, dar u naravi
Tijekom godine	Jubilarne nagrade, pomoći, dnevnice, kilometraža

Veza s putnim troškovima i locco.hr

Putni troškovi čine značajan dio neoporezivi primitaka u većini tvrtki. Dnevnice, kilometraža, smještaj i prijevoz — sve to zahtijeva preciznu dokumentaciju i pravilno izvještavanje.

locco.hr pokriva upravo taj dio — automatiziranim obračunom putnih troškova osiguravate da:

• Dnevnice budu ispravno izračunate prema propisima
• Kilometraža bude točno evidentirana
• JOPPD podaci budu spremni za predaju
• Dokumentacija bude kompletna za eventualni porezni nadzor

S 11 godina na tržištu, locco.hr je provjereno rješenje za upravljanje putnim nalozima u skladu s hrvatskim propisima.

Isprobajte besplatno 14 dana → locco.hr/registracija

---

Članak ažuriran u veljači 2026. Iznosi se temelje na Pravilniku o porezu na dohodak i važećim propisima. Za izmjene pratite Narodne novine i Poreznu upravu. Preporučujemo provjeru u siječnju svake godine jer se iznosi mogu mijenjati.